Pilotphase der Lernreise Mental Health erfolgreich abgeschlossen

Die Pilotphase der neuen Lernreise „Mental Health“ von Lernwelt Designstudios wurde im Oktober 2025 erfolgreich abgeschlossen. Vier Unternehmen und Organisationen mit insgesamt 28 Lernreisenden nahmen von Mai bis Oktober an dem innovativen Lernformat mit 12 Einzeletappen teil, das Beschäftigte dabei unterstützt, ihre mentale Gesundheit nachhaltig zu stärken und gelingende Selbstfürsorge in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Ganzheitliche Lernreise für mentale Gesundheit
Die Lernreise Mental Health verbindet kurze Lernimpulse, Reflexionsformate und praktische alltagsbezogene Übungen. Transferaufgaben leisten einen Beitrag zu nachhaltiger Verankerung. Ziel ist es, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern vor allem Verhaltensroutinen zu entwickeln, die langfristig wirken – ein wichtiger Schritt in Zeiten steigender mentaler Belastungen in der Arbeitswelt.

Starkes Feedback aus der Pilotphase

Die Rückmeldungen der Teilnehmenden bestätigen die Relevanz und Wirksamkeit des Ansatzes. Viele hoben insbesondere hervor:

• Praxisnähe und direkte Umsetzbarkeit der Impulse im eigenen Arbeitsalltag
• Stärkenden Austausch innerhalb der Peer-Gruppen
• Höhere Selbstreflexion und Sensibilität für die eigene mentale Gesundheit 
• Entlastende Wirkung durch strukturierte Achtsamkeits- und Selbstführungsroutinen

Eine umfassende Evaluation, die parallel zur Lernreise durchgeführt wurde, wird aktuell ausgewertet und fließt in die weitere Ausgestaltung des Programms ein.

Warum das Lernreise-Format überzeugt

Lernreisen sind wirksame Peer-Learning-Formate. In Circles von 4 bis 6 Personen fördert sie den 
intensiven Austausch und die Bindung der Lernenden. Es entsteht eine Kultur des Vertrauens. 
Eine Besonderheit von Lernreisen ist, dass die Teilnehmenden selbstbestimmt lernen und Mitverantwortung übernehmen. Durch die regelmäßigen Treffen zeigt sich eine hohe Wirksamkeit: Wiederkehrende Impulse, Übungen, Transfers und Feedback-Runden sorgen dafür, dass Lernen nicht beim Workshop endet, sondern im Alltag wirksam bleibt. Zudem ist das Format gut skalierbar, da gleichzeitig mehrere Circles parallel starten können.

Diese Merkmale machen das Format besonders geeignet, wenn es darum geht, Alltagsroutinen, Mindset, Unternehmenskultur und Zusammenarbeit nachhaltig zu gestalten.

Ausblick: Markteinführung und Roll-out 

Auf Basis der positiven Ergebnisse startet nun die Markteinführung der Lernreise Mental Health. Gleichzeitig planen mehrere Pilotorganisationen, das Programm 2026 in die Breite der Belegschaft auszurollen, um die mentale Gesundheit langfristig und systematisch zu stärken.

Katja Leimeister
Lernwelt Designstudios
katja@lernwelt-ds.de
www.lernwelt-ds.de