Im Rahmen des jährlichen Fests für Vielfalt setzt der Stadtjugendring Aschaffenburg ein klares Zeichen für ein buntes, solidarisches Miteinander. Seit vielen Jahren engagiert sich der SJR für eine inklusive, diskriminierungsfreie Jugendarbeit – getragen von Respekt, Toleranz und demokratischen Grundwerten.
Diversity in der Praxis: Strategien und Erfahrungen
Vielfalt beginnt beim SJR nicht nur auf dem Papier. Es werden gezielt Projekte gefördert, die kulturelle,
geschlechtliche, soziale und religiöse Diversität sichtbar machen – z. B. durch interkulturelle Treffen mit den Kulturvereinen des Festes, Workshops oder Bildungsformate gegen Rassismus,
Inklusion und Wertschätzende Kommunikation. Besonders bewährt hat sich das „Mentoring-Programm“ für junge Engagierte aus marginalisierten Gruppen – (bei Radio Klangbrett, dem Jugendsender
und/oder bei den Vortreffen der Jugendgruppen für das Fest) so wird Teilhabe und stärke Selbstwirksamkeit geschaffen.
Starke Teams durch Unterschiedlichkeit
Die Erfahrung zeigt: Heterogene Teams sind
kreativer, lösungsorientierter und reflektierter. Unterschiedliche Perspektiven fördern neue Ideen, hinterfragen Routinen und ermöglichen mehr Innovation – sei es bei der Projektplanung oder im
Umgang mit Herausforderungen.
Chancen und Herausforderungen der Vielfalt
Natürlich bringt Vielfalt auch Herausforderungen mit sich – z. B. in der Kommunikation oder in der Abstimmung verschiedener Bedarfe. Aber genau hier liegt die Chance: Wer sich auf Diversität
einlässt, gewinnt an sozialer Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Weitblick.
Vielfalt ist Zukunft
Beim SJR ist man überzeugt: Vielfalt ist kein Trend, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor – für die Gesellschaft, für die Demokratie und für eine lebendige, inklusive Jugendkultur. Das Fest für
Vielfalt ist daher nicht nur ein Event, sondern ein Ausdruck der Haltung im SJR.
Bilder: Claus Fries
Elisa Narloch
SJR Aschaffenburg
elisa.narloch@sjr-aschaffenburg.de
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