Die BMZ Group ist Preisträger des Best Managed Companies Award 2024

Die BMZ Group, ein global agierender Spezialist für Lithium-Ionen- und Natrium-Ionen-Batteriesysteme mit Hauptsitz in Karlstein am Main, ist eine Best Managed Company 2024 – ausgezeichnet und wertgeschätzt mit einem Gütesiegel für hervorragend geführte Unternehmen. Verliehen wurde der Award an die BMZ Holding GmbH im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung am Abend des 23. Mai 2024 im Frankfurter Palmengarten.

Die Auszeichnung Best Managed Companies wurde in den 1990er-Jahren von Deloitte in Kanada ins Leben gerufen und ist inzwischen in mehr als 45 Ländern etabliert. In Deutschland zeichnen Deloitte Private, UBS, die Frankfurter Allgemeine Zeitung und der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) alljährlich hervorragend geführte Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand mit dem Award aus. Die BMZ Group, Hersteller innovativer Stromspeicherlösungen mit rund 2.500 Mitarbeitenden und einem weltweiten Jahresumsatz von mehr als 600 Millionen Euro, hat es mit ihrer allerersten Bewerbung gleich unter die diesjährigen Preisträger geschafft.

Das Best Managed Companies Programm ist ein Wettbewerb und Gütesiegel für erfolgreiche mittelständische Firmen und verfolgt die Vision, ein nationales und globales Ökosystem hervorragend geführter mittelständischer Unternehmen aufzubauen. Teilnahmeberechtigt sind alle mittelständischen Unternehmen ab einem jährlichen Mindestumsatz von 150 Millionen Euro, die ihren Hauptsitz in Deutschland haben. Dr. Christine Wolter, Partner und Lead von Deloitte Private, kommentiert den Award für BMZ so: „Die BMZ Group ist ein hervorragendes Beispiel für eine Best Managed Company, die durch den kraftvollen Mix aus Weitblick, Produktivität, Innovationskraft und eine starke werteorientierte Führung überzeugt. Darüber hinaus hat das Unternehmen die bemerkenswerte Fähigkeit, ein attraktives Arbeiten und wirtschaftliches Wachstum in Einklang zu bringen. Es ist ein Beispiel dafür, wie Unternehmen in ihrer Region einen großen Unterschied machen können.“

Evaluierung in vier Kernbereichen
Das Auswahlverfahren für den Best Managed Companies Award ist streng. Die Bewerber durchlaufen einen intensiven Coaching-Prozess, der für diesen Wettbewerb charakteristisch ist. Dabei wird die Exzellenz der Bewerber in vier Kernbereichen evaluiert:

Strategie, Produktivität & Innovation, Kultur & Commitment sowie Governance & Finanzen. Ein mittelständisches Unternehmen, das zur Best Managed Company werden will, muss in allen vier Bereichen eine überdurchschnittliche Performance nachweisen und mit seiner ausführlichen Bewerbung zudem eine hochkarätige, unabhängige Jury überzeugen. Der BMZ Group ist dies gelungen.

Selbstverständnis als Green Energy System Provider
Sven Bauer, Founder und CEO der BMZ Group, freut sich über die Bestätigung durch die Auszeichnung als Best Managed Company 2024: „Auf den Award dürfen alle Mitarbeitenden bei uns stolz sein. Als Spezialist für intelligente Speicherlösungen haben wir uns seit unserer Gründung 1994 zu einem führenden globalen Batterieexperten entwickelt. Unsere Vision ist, eine grüne Welt ohne Abhängigkeit von Atomkraft, Kohle, Gas oder Öl zu schaffen. Unser Selbstverständnis ist das eines ‚Green Energy System Providers‘. Wir sehen es als unsere Mission, die Elektrifizierung in allen Lebensbereichen voranzutreiben, zur Reduktion des globalen CO2-Footprints. Wir entwickeln darum innovative Produkte für einen Klimaschutz durch technologischen Fortschritt anstelle von Restriktionen. Diese Innovationsführerschaft zahlt sich heute aus. Nachdem wir unserer Zeit lange voraus waren, steht unser Business nun im Einklang mit dem wachsenden globalen Lösungsbedarf zur Eindämmung des Klimawandels. Inzwischen sind wir ein Global Player mit tiefer Expertise in boomenden Märkten.“

Deutsche Innovationskraft für die globale Zukunft
Diese heute so entscheidende Vision und Mission der BMZ Group sieht ihr CEO Sven Bauer auch als zentralen Aspekt der Unternehmenskultur: „Unsere Top-Talente akquirieren und halten wir vor allem dadurch, dass wir ‚Jobs with a purpose‘ anbieten – wir offerieren sichere Arbeitsplätze, die einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Diese Chance zur Teilhabe an etwas Großem sorgt in der Belegschaft für immense Motivation und Zusammenhalt. So steht bei uns seit jeher das Wir-Gefühl im Vordergrund, und wir pflegen bis ins Top-Management hinein eine offene Du-Kultur. Jede Idee findet Gehör, und wir sind stolz auf unsere Schwarmintelligenz. So sind auch 20 Prozent unserer Mitarbeitenden in den Bereichen Forschung & Entwicklung sowie Innovation & Research tätig. Entsprechend fließen circa 45 % unseres Unternehmensgewinns in diese Bereiche. Unsere Innovationsstrategie sieht auch radikale Innovationen vor. Ein aktuelles Beispiel: Derzeit setzen wir den nächsten Meilenstein mit unserem Einstieg in die Natrium-Ionen-Zelltechnologie unter der Marke ‚NaTE‘. Während Lithium-Ionen-Zelltechnologie mit einer ungeschlagenen Energiedichte punktet, überzeugt Natrium-Ionen-Zelltechnologie mit größerer Umweltfreundlichkeit und mehr Kosteneffizienz.“

Kerstin Stumpf-Trautmann
BMZ Germany GmbH
kerstin.stumpf-trautmann@bmz-group.com
www.bmz-group.com