Inhalt:
PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN
Kreative Mitarbeiter kommen aus Aschaffenburg
Takata-Petri durch Ideenreichtum ganz weit vorn
Engagement und Ideenreichtum der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Werkes Aschaffenburg-Nilkheim machen die Takata- Petri AG zum kreativsten Unternehmen Deutschlands. Das Deutsche Institut für Betriebswirtschaft (dib) zeichnete das Unternehmen am 4. Mai 2010 in München zum zweiten Mal in Folge mit dem 1. Platz aus. In Zeiten knapper Ressourcen spielt Ideenmanagement eine zunehmend wichtigere Rolle. „Qualifizierte Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Die Ideen unserer Mitarbeiter sind ein ganz wesentlicher Beitrag für den Erfolg des Unternehmens“, erklärt Dr. Heinrich Binder, Vorstandsvorsitzender
der Takata-Petri AG, die Bedeutung des Ideenmanagements. Im Benchmark des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft (dib) liegt die Takata-Petri AG mit ihrem Airbag-Werk in Nilkheim unter so namhaften Mitbewerbern wie Airbus, Beiersdorf, Deutsche Bank, E.ON, Audi, Deutsche Bahn u.v.a. im Ideenmanagement in Deutschland an der Spitze. Zu diesem Ergebnis kommt die jetzt veröffentliche Studie des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft (dib).
Fast 4 Vorschläge pro Mitarbeiter
An der 2009 vom Deutschen Institut für Betriebswirtschaft (dib) durchgeführten Umfrage haben sich in ganz Deutschland 367 Unternehmen aus 17 Branchen beteiligt. Das Airbag-Werk in Nilkheim der Takata-Petri AG ist in allen Kategorien als Sieger hervorgegangen. 1. Platz unter den 367 beteiligen Unternehmen. 1. Platz unter den Automobilzulieferern. 1. Platz unter den mittelständischen Unternehmen, mit einer Firmengröße bis zu 1.000 Mitarbeitern. Besonders ideenreich sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Takata-Petri AG im Airbag-Werk Nilkheim. Alle 533 Beschäftigten haben sich 2009 am Ideenmanagement beteiligt. Mit anderen Worten: Durchschnittlich wurden 3,9 Vorschläge pro Mitarbeiter eingereicht. Das sind insgesamt nahezu 2.000 Vorschläge. Die Einreichungen bezogen
sich vor allem auf die Verbesserungen von Verfahren und Prozessen, die Erhöhung der Arbeitssicherheit und die Förderung des Umweltschutzes. Das Ergebnis ist ein klares Indiz dafür, wie tief das Bestreben zur Mitgestaltung des Unternehmens inzwischen in der Belegschaft verankert ist.
Ansprechpartner
Jakob Lux
Telefon: 06021 651021
E-Mail: jakob.lux@eu.takata.com